Sizin işiniz işləyirmi? Neçə işçi var?

Bir neçə ay əvvəl, səhər 9-a qədər və ya daha sonra məni stolumda tutmazdın. Gec işləməyim deyil ... sadəcə işim işləməkdən daha çox mənə işləyirdi. Çox güman ki, bu, bir insanın orta qərbdə tapa biləcəyi ən yaxşı iş idi. Proqram sənayesində insanlara daha yaxşısını tapmaq üçün həqiqətən müraciət edərdim. Yalnız bölgədə deyil, həm də ölkədə ən sürətlə inkişaf edən şirkətlərdən birində məhsul meneceri idim. Sürətli böyümə bununla birlikdə bir çox çətinlik gətirir.

İstehsal mühitindən gəlmişəm, müasir iş haqqında təəssüratımın çox hissəsi yenə də mühəndislik özəyimə qayıdır. Bir məhsul dizayn olunur, tikilir, satılır və dəstəklənir. Çox sadədir ... sürətlə böyüməyə başlayana qədər. Yeni montaj xəttinə başlamaq əvəzinə, insanları əlavə etməyə davam edirsiniz. Xizək itinin kirşəni dartdığını düşünün. Bir neçə köpək və bir neçə sürücü əlavə edin və indi əla bir əzələ və bir it liderinə ehtiyacınız var. Buna baxmayaraq çox çox əlavə edin və köpəklər hansı istiqaməti hərəkət edəcəyini bilmir və qarışıqda bir yerdə itişir.

Görüşlər - Heç birimiz hamımız kimi lal deyilik. Despair.com
Əlbətdə ki, istehza budur ki, kütləvi böyümə iş uğurunun əsas xüsusiyyətlərindən biridir. Mən böyük işi heç döymürəm - sadəcə döyürəm böyük bir işdə. Son keçidimlə 200-dən çox şirkətdən 5 şirkətə keçdim.

Yeni işimdə, ehtimal ki, iş insanların olduğundan iki-üç qat çoxdur. Fərq heç kimin başqasını gözləməməsidir, baxmayaraq ki ... hamımız işi yıxmaq üçün bacardığımız qədər sürətlə qaçırıq. Heç kim əsəbləşmir, heç kim bağırmır ... hamımız bir-birimizə məhsulu və müştərilərimizi irəli aparmağa kömək edirik. Bəzi müştərilərimiz inanılmaz dərəcədə böyükdür, lakin onlarla ünsiyyət qurduğumuz və inkişafımızı onlara bildirdiyimiz müddətdə son dərəcə bağışlayırlar.

sonuncu həftə Bir PBX telefon sistemi, bir şəbəkə, simsiz bir şəbəkə qurdum, ilk bülletenimizi hazırladım, ilk kampaniyamızı göndərdim, iki inkişaf qrupu üçün sistemimizə bir neçə inkişaf üçün tələblər yazdım, AOL Postmasters ilə blokdan çıxmamız üçün çalışdım, köçdüm köhnə ofisimizdən yeni yerlərə qədər olan ofis, bir neçə yeni müştərinin tətbiqinə kömək etdi və bütün bunlarla məşğul oldu telefon şirkəti məsələlər.

Bu, son bir ildə daha böyük şirkətdə qazandığımdan çox ola bilər! Buradakı məqsədim çalışdığım şirkəti döymək deyil - mən yenə də bir müştəriyəm və onları sənayedə ən yaxşısı kimi tövsiyə edirəm. Mənim fikrim yalnız kiçik, muxtar komandaların ildırım sürətində hərəkət edə biləcəyinə diqqət çəkməkdir. Əgər irəliləyiş görmək istəyirsinizsə, o zaman bürokratiyanı aradan qaldırın və işçilərinizə uğur qazanmağa imkan verin.

İllər əvvəl oxuduğum bir nümunə haqqında idi WL Gore, icad edən şirkət Gore-tex.

Buynuzlamaq FORTUNE jurnalı tərəfindən "Amerikada İşləmək üçün 100 Ən Yaxşı Şirkət" arasında yer alır və mədəniyyətimiz yaradıcılığı inkişaf etdirərək və komanda işini inkişaf etdirərək böyümək istəyən çağdaş təşkilatlar üçün bir nümunədir.

Gore-dakı liderlər, müəyyən bir sayda işçidən daha çox bir məkanın böyüməsini tapdılar və yaradıcılığı minimuma endirdilər və ümumi məhsuldarlığı azaltdılar. Şirkəti böyütmək əvəzinə, Gore sadəcə məhsul xəttlərini və hər yerin təşkilati quruluşunu əks etdirərək 'yeni' bir şirkət quracaqdı. İndi 8,000 yerdə 45-dən çox işçisi var. Riyaziyyatı aparırsınızsa, bu bir yerə görə təxminən 177 işçi deməkdir - çox idarə olunan bir işçi sayı.

Proqram bu gün özünü bu quruluşa verir. Dərindən gizlənmiş böcəklər və təbəqələr və mürəkkəblik təbəqələri ilə nəhəng bir tətbiqetmə inkişaf etdirmək üçün böyük bir inkişaf qrupunun özlərini tapdalamasına ehtiyac yoxdur. Bunun əvəzinə, SOA kiçik, muxtar komandaları inkişaf etdirir. Hər bir komanda kompleks həllər qura bilər ... yeganə ümumi cəhət, tətbiqetmə hissələrinin bir-biri ilə necə danışmasıdır.

Həyat kiçiklərimizdə yaxşıdır şirkət. İndiki vaxtda investisiya maliyyəsi götürürük (çekinmeyin mənə müraciət ciddi bir sərmayəçisinizsə) və sənayesi çox açıqdır. Bəziləri razı ola bilər, amma tək, bacarıqlı bir rəqibimizin olduğuna inanmıram. Sənayedəki ən yaxşı həllər ilə uyğunlaşdıq və inteqrasiya etdik ... e-poçt, SMS, Voiceshot, Faks, Veb və s. POS restoran sənayesi üçün əlaqəni və gəlirliliyi artırmaq üçün texnologiyalar.

Nə yaxşı ki, arıq, pis və təəccüblü bir sürətlə hərəkət edirik. Restoran, Veb, Axtarış və Marketinq sənayesindəki ən hörmətli şirkətlərlə əlaqələr qurduq. Sənayenin alınması üçün bizimdir və bunu etmək üçün bir strategiyamız və liderliyimiz var. Və yaxın zamanda işə götürməyi planlaşdırmırıq.

Bu gün işimi işləyirəm - işlətməyimə icazə vermirəm. Mən saat 8-də ofisdəyəm və həftədə bir il əvvəlkindən 10 ilə 20 saat çox işləyirəm. Üstünlükdə bir iş gördüyüm üçün xoşbəxtəm məhsuldar. Ümid edirəm ki, tezliklə 177 işçiyə çatmayacağıq ... yeni bir yer təqdim etməyə qərar verməyincə!

2 Şərhlər

  1. 1

    Əla məqalə. Bu barədə tez-tez düşünürəm, çünki mən böyük bir şirkətdə işləyirəm, lakin boş vaxtlarımda kiçik bir veb başlanğıc və bir neçə blog işlədirəm. Data İdarəetmə mənim gündəlik olaraq etdiyim işdir, lakin mən startapları sevirəm, çünki siz biznesin hər bir hissəsinin dadını alırsınız.

Siz nə düşünürsünüz?

Bu sayt spam azaldılması üçün Akismet istifadə edir. Yorumunuzun necə işləndiyini öyrənin.