Daxili Sosial Şəbəkələrə üz tutan şirkətlər

İnternetdə olan bütün Sosial Şəbəkələr haqqında bir ton məlumat var, ancaq sosial şəbəkələrin bəzi üstünlüklərini İntranetə də gətirmək üçün bir hərəkət var. Mənimlə danışdığım yarım günlük sosial şəbəkə sessiyası üçün mövzu ilə bağlı araşdırma apardım IABC dünən və tapıntılara daha dərindən baxmağa dəyərdi. Məlumat və ekran görüntülərini tapmaq üçün dərin qazmalı oldum, amma bir neçəsi var İntraneti hədəf alan mənbələr.

İntranet həqiqətən Web 2.0 texnologiyalarından əvvəl əksər şirkətlərdə fiziki vəziyyətə gəldi və öldü. Təəssüf doğurur, çünki bir çox şirkət uğursuz olduqdan sonra ona heç vaxt qayıtmamaq fikrinə girov qoyur. Orijinal İntranetlər, hər şöbənin xəbər və məlumat yerləşdirmək üçün istifadə etməsi lazım olan, mənbələr və ya avtomatlaşdırma olmadan ibtidai veb səhifə qurucularından başqa bir şey deyildi. Microsoft Sharepoint-i işə saldı, lakin məzmunu avtomatlaşdırmaq və qorumaq üçün lazım olan səy hələ də orta səviyyəli işçinin bacarıq səviyyəsindən çox idi.

Gəlişi ilə google Apps, Sosial Şəbəkələr, Wikis, Windows Sharepoint Services 3.0 və digər əməkdaşlıq və şəbəkə alətləri, İntranetin geri dönmə vaxtı gəldi.

Daxili Sosial Şəbəkələr üçün İş Davaları

  • Korporativ Strategiyaları izləyin və sürün - işçilərin, komandaların və layihələrin korporativ baxışa uyğunlaşdırılmasını təmin etmək.
  • Şirkət iyerarxiyasını düzəldin - CEO-dan ən aşağı işçiyə və əksinə birbaşa yol təqdim edir. Bu, inkişaf etmiş rabitə, şəffaflıq, etibar və səlahiyyət işçilərin.
  • Daxili Şəbəkəni təşviq edin - işçiləri həm şirkət daxilində, həm də xaricində ortaq maraqları olan digər işçiləri tapmaq üçün bir vasitə ilə təmin etmək - idman, kilsələr, hobbilər və s. Bir-biri ilə sıx əlaqəli işçi qüvvəsinə sahib olmaq işçilərin məmnuniyyətini və iş yerlərini tutmalarını təmin edir.
  • Fikir - Fikir Nəsli - fikir yaratmaq üçün alətlər böyük şirkətin bir neçə intranetində yaygındır. Həqiqi pul və digər mükafatlar üçün fikirləri təbliğ etmək üçün digg kimi vasitələr yaygındır.
  • Xəbərlər və məlumatlar - şirkət və işçilərlə bağlı xəbərləri və mətbuat açıqlamalarını paylaşın.
  • Resources - kitabxanalar, təlimatlar, marketinq materialları, məhsul sənədləri, kömək, strategiyalar, hədəflər, büdcə və s. Təmin etmək.
  • Bilik Paylaşımı və Əməkdaşlıq - layihə tələblərinin, sənədləşmənin və s. Sürətini artırmaq üçün wikilər və paylaşılan tətbiqetmələr təmin edin.
  • Layihə əsaslı işçi qüvvəsie - işçilərin fiziki yerləşmə, bacarıq səviyyəsi, şöbə və s. xaricində təşkil etmələri üçün bir vasitə təmin edin. Əsas işçiləri axtarmaq və tapmaq bacarığı, əmr zəncirini prosesdən kənarlaşdıraraq, virtual qrupların tez bir zamanda təşkil etmələrinə və həyata keçirməsinə imkan yaradır.

Şəbəkəni nəzərdən keçirərkən şirkətlərin şəbəkələrini intranetləri vasitəsilə necə yerləşdirdiklərinə dair bir neçə "ləzzət" var idi - və şirkətlərin xüsusiyyətləri və alətləri izah edir. Xahiş edirəm buradakı tapıntılarımla mənimlə danışın - Google, Microsoft, Yahoo və IBM-ə birbaşa girişim olmadığından həftələr… və ya daha çox ola biləcək məqalələr və ekran görüntüləri ilə işləyirəm!

Google Moma

google intranet axtarışı
Google-un Moma sadə bir axtarış mühərriki deyil, Moma, insan qaynaqlarının və rəqəmsal varlıqların indeksləşdirilməsinə və tanınmasına imkan verir. Oxuduğum bəzi saytlardan Google da eyni dərəcədə təsir edici bir veb əsaslı kod təhlil sisteminə sahibdir Mondrian.

Yahoo! Bahçe

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Backyard, missiyalarının bəyanatını əhəmiyyətli dərəcədə nümayiş etdirir və işçilərinin oxuması üçün bu ifadəni dəstəkləyən material təşkil edir. Bunun necə cilalanmış göründüyünə təəccüblənirəm - və Yahoo-nun strategiyadakı çətinliklərinə görə bu yanaşmanın nə dərəcədə yaxşı nəticə verdiyindən əmin deyiləm.

IBM Arı Kovanı

ibm arı

Yüz minlərlə işçisi olan IBM qədər böyük bir təşkilatda, yəqin ki, insanların bir-birini tapa biləcəyi bir sayt yerləşdirmək çox yaxşı bir fikirdir! Arı pətəyi işçilər üçün digər işçiləri müəyyənləşdirmək və tapmaq üçün əla bir qaynaq kimi görünür.

Microsoft Veb

279272898 8cba23d892

Microsoft-un saytı həqiqətən işçiləri üçün məhsullarına və xidmətlərinə dair mənbələrə diqqət yetirir. Ən son olsa da, Microsoft istifadəyə verdi Townsquare - şəbəkə və əməkdaşlıq üçün sosial tətbiqetmə.
Şəhər meydanı

İş proseslərinizə əməkdaşlıq alətlərini daxil etmək üçün böyük bir şirkət olmamalısınız. Şirkətimdə tamamilə köçdük google Apps və hətta onu birləşdirdilər Salesforce.

7 Şərhlər

  1. 1

    Salam Doug, lazımlı yazı – şirkətimdə biz də Google Tətbiqlərinə köçdük. Onun super rahat. Beləliklə, daxili söhbət və bu kimi şeylər üçün əladır. Təqvim və sənədlər daxili məqsədlər üçün də əladır. Baxmayaraq ki, kiçik bir nasazlıq gördüm. Media şirkəti olaraq biz bir çox layihələr üzərində işləyirik və görürəm ki, bəzi əməkdaşlarımın bütün layihələrim haqqında məlumat almasını istəmirəm. keçdik Deskaway və hər zaman özümü daha çox idarə etdiyimi hiss edirəm. Üstəlik, hər bir layihə daxilində paylaşma imkanları var ki, mən bloqları və faylları paylaşa bilərəm və s. Tətbiqdə çatışmayan şey söhbətdir, lakin daha sonra Google Tətbiqləri bunun yerini doldurur. DA yeganə alət deyil – Zoho və Wrike və Basecamp və s. var – amma mən hesab edirəm ki, Deskaway çox məqbul idi – 10 dollar – 25 dollar – ehtiyaclarınızdan asılı olaraq və onun da SUPER interfeysi var – hər hansı belə alətləri sınamısınızmı?

  2. 2
  3. 4

    Hey Doug,

    gözəl post. Açıq mənbə platformalarından və inkişafdan (drupal) istifadə edərək iki işçi tərəfindən qurulan və yuxarıdan aşağıya qarşı yanaşmanın gözəl nümunəsi olan üzvi şəkildə böyüdülmüş birini əldən verdiniz. Blueshirtnation.com, Best Buy-un daxili sosial şəbəkəsi. Yaradıcıları Gary Koelling və Steve Bendtdir. Bəzi bağlantılar...

    http://www.garykoelling.com/

    Blueshirtnation haqqında məqalələr

    Onlar Charlene Li-nin "Groundswell" kitabında da qeyd olunur.

    Cheers,

    Joshua Kan
    twitter.com/jokahn

Siz nə düşünürsünüz?

Bu sayt spam azaldılması üçün Akismet istifadə edir. Yorumunuzun necə işləndiyini öyrənin.