Sosial Media Məsləhətçiləri üçün pul ödəmirsiniz

sorğu sosial mediada

İlə geniş diqqət Martech Zone, Əla bir bloqun bəyəndiyi sosial gücləndirmə əldə edə bilmərəm İnandırmaq və çevirmək olur (Jay-dən möhtəşəm yazı!) ... amma burada qurduğumuz cəmiyyəti qiymətləndirirəm Martech Zone.

ən son Zoomerang Anket Sosial media strategiyalarına əlavə etdik ki, məni qürur hissi ilə doldurur ... siz insanlar inkişaf etmiş marketoloqlarsınız! Sosial mediada fəal şəkildə iştirak edirsiniz, orada məzmunu sindikatlaşdırır, alətlər və tanıtım üçün pul ödəyirsiniz ... və investisiya gəlirlərini ölçürsünüz. Sadəcə qoymaq ... zəhmli! Demək ki, sizə əsaslar qədər qabaqcıl marketinq məzmunu gətirmək məcburiyyətində qalırıq.

sorğu sosial mediada

Kimsə təəccüblənə bilər ... əgər DK New Media sosialdır media konsaltinq şirkəti, niyə oxucularınızın heç birinin sosial media konsaltinqi üçün pul ödəməməsindən məmnun olarsınız? Yaxşı ... deyəcəm ... ehtiyacınız yoxdur. Sosial media məsləhətçiləri on bir qəpikdir və keyfiyyətləri hashtag və @ simvolu ilə birlikdə 140 xarakterli cümləni parçalayacaq hər kəs kimi görünür.

Marketinq konsaltinqinə sərmayə qoyan şirkətlərin, hər mühitdən istifadə edən və investisiyalarını və təsirlərini maksimum dərəcədə artıran müxtəlif, çapraz media marketinq strategiyaları ilə iş təcrübəsi olan məsləhətçiləri müəyyənləşdirmələri lazımdır. Buna daha çox təcrübəsi olan bir məsləhətçi lazımdır. Təəssüf ki, dinləyicilərimin bir hissəsini təhqir etmişəmsə ... amma sosial, axtarış, mobil, ənənəvi media, e-poçt və s.-dəki təsirini və bunun effektivliyini necə ölçəcəyinizi bilmədiyiniz təqdirdə ... hələ ibtidai sinifdə olursunuz.

15 Şərhlər

  1. 1

    Salam Doug, buraya Jay-in blog yazısından bir keçiddən sonra gəldim. Gördüyüm ilk şey sizə düz bir açar sözlə zəngin bir əlaqə verdiyi və qarşılıqlı əlaqənizin ətrafınızdakı çərçivə ilə göndərdiyi yazıdır.

    İkinci fərq etdiyim şey, anketdəki seçimlərin heç birinin əslində strategiya olmamasıdır. Bunlar hərəkətlər, taktikalar və hərəkətlərdir. Pulsuz üçüncü tərəf sosial media vasitələrindən istifadə etmək bir strategiya deyil. Bu, bir strategiyanı icra etməyin bir yoludur.

    Eyni şəkildə bir sosial media məsləhətçisinə pul ödəmək də bir strategiya deyil. Bir strategiya hazırlamağınıza, yerləşdirməyinizə və tənzimləməyinizə kömək etmək üçün sosial media məsləhətçisinə pul verirsiniz.

    Diqqət etdiyim son şey budur ki, strateji hədəflərinizlə əlaqəli metriklər olmadıqca, yenə də bir n00b olduğunuzu və ixtisaslı bir İnternet marketinq məsləhətçisinin mütəxəssis rəhbərliyinə ehtiyac duyduğunuzu görürsünüz. Bunu demək üçün rekvizitlər.

    • 2

      Daniel,

      Jay'ın əlaqəsini qiymətləndirirəm! Burada bir çox vasitə haqqında danışdığımız üçün özümüzü xarici əlaqələrdə boğuruq, buna görə ümumi SEO nəticələrimizi ümumiyyətlə yaxşılaşdırıb inkişaf etdirmədiyini görmək üçün çərçivə yanaşmasını sınayıram. Gələcək bir yazıda bu məlumatları paylaşacağam.

      RE: Strategiyalar, mütləq sizinlə razılaşmıram, ancaq anket başlığı içərisində bir anketi tam izah etmək çətindir. Xalqın anketin arxasındakı məqsədi başa düşdüyünü və minutiyaya qapılmadığını bilməkdən məmnunam. Anketdə şirkətlərin strategiyaları ilə məşğul olduqları incəlik və qarşılıqlı təsir səviyyəsini görmək üçün 'addımlar' yaratmağa çalışmalıydım.

      Bu asanlıqla həyata keçirilmir ... ancaq bir həftəni boş yerə sərf etməkdənsə, sadəcə bir hiss almaq üçün bir anket göndərməkdənsə ticarət var idi. Anketi oradan çıxarmaq istəyirdim. Bu rəsmi, statistik baxımdan etibarlı bir anket olsaydı, çox fərqli bir strategiya götürərdim.

      Mən 'mütləq' razılaşmıram, çünki öz strategiyalarını sadəcə məzmunu sindikatlaşdırmaqla quran və ya yalnız üçüncü bir şəxsə pul ödəyən şirkətlərim var. Alət strategiya ola bilər.

      Thanks!

      • 3

        Düşüncəli cavab üçün təşəkkür edirik! Daha çox yazı oxumaq üçün qayıdacağam və Jay'in sizinlə əlaqəli olmasına sevindim.

        “Sosial media strategiyası” dan danışanda çiynimdə çip olduğumu asanlıqla etiraf edirəm. İnanıram ki, bir şirkətin icra etdiyi geniş, qəsdən hazırlanmış bir plan deyilsə, bu bir strategiya deyil. Bunun əvəzinə, sadəcə işdir. Bəzən işləyir, amma əksər vaxt sizi başladığınız yerdə tərk edir, yalnız kasıb və tükənmiş vəziyyətdədir. Hər kəs təşkilat rəhbərlərinə strategiyanın həqiqətən nə olduğunu tanımağa kömək edəndə, bu bizim sənayemizə xidmətdir.

        • 4

          Sən də eləməlisən Daniel! Ətrafında qaçan və şirkətlərlə fəlakət quran çox sayda insan var ... strategiyalarını tam yerinə qoymadan atlamalarını təmin etmək. Gələcəkdə sözlərimlə bir az daha ehtiyatlı olacam. Yenidən Təşəkkürlər! 🙂

  2. 5

    Amin, Doug. Amin. Lakin, düşünürəm ki, həddini aşırsınız, amma başa düşürəm ki, bu sizin fikrinizdir. Ölçmə əsasdır və məhsulunuzu vaxtında çatdırmaq daha vacibdir.

  3. 6

    Şərhimi düzəltməyə çalışdım, amma nədənsə edə bilmədim. İnanıram ki, "sürülərarası platforma, bla-bla, korporativ linqo, birbaşa media təcrübəsi" olan birini işə götürmək üstünlüklüdür, amma nəticələrə əsasən bir insanı işə götürmək daha vacibdir. Birinin təcrübəsiz olması, mənalı və nəticələrə əsaslanan məhsul təqdim edə bilməyəcəyi demək deyil.

    Hamı haradasa başlayır.

    • 7

      Razı olduğumdan əmin deyiləm Kyle. Birinin təcrübəsi yoxdursa, vaxt ayırıb bir yerə işə gedib onu əldə etməlidir. Təcrübəsi olmayan insanlar tərəfindən qarışıqlıq içində olan bir çox şirkət görürəm. Nəticələrə gəldikdə ... büdcəmlə onlara etibar etməyimdən əvvəl onlar ardıcıl olmalıdırlar. Müştərilərimdən də daha az bir şey gözləməzdim. Artıq təlimdə deyilik ... burda bizə bağlı iş və şirkətlər var.

      • 8

        Güman edirəm ki, hər şeydən çox mövqeyimdən gəlirəm. Şirkətlər üçün təlim hazırladığım zaman korporativ təcrübəmin olmaması problem deyil. İndi marketinq, inkişaf və konsaltinq mövzusunda bir probleminiz ola biləcəyinə razıyam. Mən onun üstündə cırıldım. 5 ildir ki, başlamamışdan əvvəl “təcrübəsi” olmayan bir şirkətim var.

        Bir məsləhətçi və ya dəyər verə biləcək birisi kimi işə qəbul olunmazdan əvvəl “bir yerdə işləmək” lazım olduğunu düşünmürəm. Bir icraçı komandanı həyəcanlandırmaq və ya böyük bir qeyri-kommersiya təşkilatı üçün bir strategiya hazırlamağa kömək etmək üçün işə götürülsəm ... dəyər verirəmsə ... əhəmiyyəti olmamalıdır.

        Uğursuz olan təcrübəli insanların tam bir siyahısı var. Təcrübə məsələsi olub olmadığını bilmirəm ... satdığın şeyi çatdırmaq qabiliyyətin olmalı deyilmi? Dövr?

        İnanın ki, bir şey satmaq və uğursuzluq nöqteyi-nəzərindən gəlirəm ... Düşünürəm ki, hamımızın var.

        • 9

          Mənimlə 'təcrübə' hissəsində əlaqə qurduğunuzu düşünmürəm. Şirkətlər üçün necə səmərəli bir şirkət qurmağı ilə bağlı təlim hazırlamırdınız ... sosial mediadan səmərəli istifadə etmək üçün təlim hazırlayırsınız, düzdür? Və təlim inkişaf etdirmək barədə təhsil aldınız, düzdür?

          Beləliklə ... təcrübəniz olan bir şey var ... və təliminiz uğurlu oldu. Səni buna görə işə götürərdim ... amma təcrübəniz olmadığı zaman işimin yeni bir səhiyyə proqramına başlamasına kömək etmək üçün işə götürməyəcəyəm, eləmi?

          Uğursuzluğa gəldikdə, insanlar heç vaxt uğursuz olmadığını söyləsələr, heç vaxt onlarla işləməzdim. Düşünürəm ki, dediklərim nəticə əldə etmək qabiliyyətlərində “tutarlı” olmaları idi. Bu, mütləq uğursuzluq üçün yer ayırır. Ancaq "bu günə qədər 8 müştəri ilə çalışdım və 4-ü üçün nəticə əldə edə bilmədim" deyən bir məsləhətçi işə götürməyəcəyəm. 🙂

  4. 10

    BÜTÜN Mediya bağlıdır (Zuck nəzərdə tutulmur). Sözdə sosial media məsləhətçilərinə “bir qəpik on” demək ədalətə gətirmir. Yüzdə yüz səninləyəm və qardaşını aldım.

  5. 11

    "Sosial media məsləhətçiləri bir qəpik-quruşdur və keyfiyyətləri hashtag və @ simvolu ilə birlikdə 140 xarakterli cümləni parçalayacaq hər kəs kimi görünür."

    140 işarəyə sığmayan demək olar ki, ayıbdır.

    Əlbətdə ki, 10,000 saatlıq qaydaya inanan bir insansınızsa, hər kəs üçün sosial mediada mütəxəssis olmaq çətin olardı; sadəcə kifayət qədər uzun olmamışdır.

    Dəqiq Hədəf konfransında olarkən Jay Baer “sosial media indi bir işdir, amma tezliklə bir bacarıq halına gələcəkdir. Yalnız yazmaq və ya nüsxə çıxarmaq kimi. Əvvəllər bunun üçün insanlar var idi, sonra hər kəsin bacarığı varsa daha səmərəli olduğunu başa düşdük. ” (Biraz tərtib etdi.) Hər halda, güman ki, haqlıdır.

  6. 12

    "Sosial media məsləhətçiləri bir qəpik-quruşdur və keyfiyyətləri hashtag və @ simvolu ilə birlikdə 140 xarakterli cümləni parçalayacaq hər kəs kimi görünür."

    140 işarəyə sığmayan demək olar ki, ayıbdır.

    Əlbətdə ki, 10,000 saatlıq qaydaya inanan bir insansınızsa, hər kəs üçün sosial mediada mütəxəssis olmaq çətin olardı; sadəcə kifayət qədər uzun olmamışdır.

    Dəqiq Hədəf konfransında olarkən Jay Baer “sosial media indi bir işdir, amma tezliklə bir bacarıq halına gələcəkdir. Yalnız yazmaq və ya nüsxə çıxarmaq kimi. Əvvəllər bunun üçün insanlar var idi, sonra hər kəsin bacarığı varsa daha səmərəli olduğunu başa düşdük. ” (Biraz tərtib etdi.) Hər halda, güman ki, haqlıdır.

  7. 13

    "Sosial media məsləhətçiləri bir qəpik-quruşdur və keyfiyyətləri hashtag və @ simvolu ilə birlikdə 140 xarakterli cümləni parçalayacaq hər kəs kimi görünür."

    140 işarəyə sığmayan demək olar ki, ayıbdır.

    Əlbətdə ki, 10,000 saatlıq qaydaya inanan bir insansınızsa, hər kəs üçün sosial mediada mütəxəssis olmaq çətin olardı; sadəcə kifayət qədər uzun olmamışdır.

    Dəqiq Hədəf konfransında olarkən Jay Baer “sosial media indi bir işdir, amma tezliklə bir bacarıq halına gələcəkdir. Yalnız yazmaq və ya nüsxə çıxarmaq kimi. Əvvəllər bunun üçün insanlar var idi, sonra hər kəsin bacarığı varsa daha səmərəli olduğunu başa düşdük. ” (Biraz tərtib etdi.) Hər halda, güman ki, haqlıdır.

  8. 14

    "Sosial media məsləhətçiləri bir qəpik-quruşdur və keyfiyyətləri hashtag və @ simvolu ilə birlikdə 140 xarakterli cümləni parçalayacaq hər kəs kimi görünür."

    140 işarəyə sığmayan demək olar ki, ayıbdır.

    Əlbətdə ki, 10,000 saatlıq qaydaya inanan bir insansınızsa, hər kəs üçün sosial mediada mütəxəssis olmaq çətin olardı; sadəcə kifayət qədər uzun olmamışdır.

    Dəqiq Hədəf konfransında olarkən Jay Baer “sosial media indi bir işdir, amma tezliklə bir bacarıq halına gələcəkdir. Yalnız yazmaq və ya nüsxə çıxarmaq kimi. Əvvəllər bunun üçün insanlar var idi, sonra hər kəsin bacarığı varsa daha səmərəli olduğunu başa düşdük. ” (Biraz tərtib etdi.) Hər halda, güman ki, haqlıdır.

Siz nə düşünürsünüz?

Bu sayt spam azaldılması üçün Akismet istifadə edir. Yorumunuzun necə işləndiyini öyrənin.