CV və İş Sərgisini atlayın

insanlar

Bazar günü başqa bir başlanğıc planları üzərində işləyirdim və bütün tərəfdaşlarımla şəffaflıq və İnternet mövzusunda müzakirə apardım. Fərqli deyil. Ticarət liderləri olaraq, sürünün önündə olmalı, varlıqlarının bilinməsi və orada insanların görə biləcəyi fotoşəkillərə sahib olmaları lazımdır. Maliyyələşməyimizi və mənbələr tapmağımızı istəsələr, introvert olmaq üçün öz təbii qabıqlarından kənara çıxmalıdırlar.

İşsizsinizsə, eyni şeyi etməlisiniz.

İşlədiyim şirkət işə götürülür. Onları kabinet təsərrüfatlarında çıxılmaz vəziyyətə gətirən böyük şirkətlərlə iş yarmarkasında tapa bilməzsiniz. CV-lərlə tanış olduqlarını da tapa bilməzsiniz. Onlara kömək üçün axtarılan onlayn bir saytda bir yer ala biləcəklərini də tapa bilməzsiniz.

Həmkarlarımız (yerləşdirmə firmaları daxil olmaqla) şəbəkəmiz vasitəsi ilə böyük namizədlər tapırıq və görmək üçün Google-da araşdırırıq necə uyğunlaşacaqlarını sosial media şirkətinə çevrildi. Mükəmməl bir şirkətdir. Böyüyən bir şirkətdir. Bu həyəcan verici bir şirkətdir.

Marketinq mütəxəssislərinə xas olan kostyumu atın və qalstuku atın və adınızı orada çıxarın. Əti bas yerli tədbirlərdə bir blog açın, regional mütəxəssislər üçün bəzi dərslər vermək üçün könüllü olun və şəbəkənizlə əlaqə qurun və onlar üçün pulsuz konsultasiya edin. Telefonun çalmasını gözləyən taxtda oturmayın.

İşsiz olsaydım, düzü sürünü izləyən və tənbəlliklə on il əvvəl istifadə etdikləri eyni onlayn saytlardan eyni namizədləri axtaran bir şirkətdə çalışmaq istədiyimdən əmin deyiləm.

Paketin qarşısına çıxmaq və özünüzə ad çıxarmaq üçün vaxtınız, fürsətiniz.

7 Şərhlər

  1. 1
  2. 2
  3. 3

    İşəgötürənlər bazarıdır. Normalda, ən yaxşı 10% -i işə götürə bilməzsiniz, çünki onsuz da işləri var və yoldan çıxarmaq məcburiyyətində qalırlar. Ancaq bu gün işi olmayan son dərəcə parlaq, yaradıcı zəhmətkeş insanlar var. Şirkətlər (məsələn, Doug-un işəgötürən Compendium kimi) qazmaq lazım olmadan ən yaxşısının ən yaxşısını işə götürə biləcəyini gözləmək ağıllıdır.

    Ön qapıdan bir işə müraciət etmək heç vaxt əla bir fikir deyil və əla bir iş istəsəniz, yəqin ki, bu iqtisadiyyatda vaxt itkisidir. İndi iş axtarışında ehtiraslı və səriştəli olduğunuzu göstərmək üçün. Çalışmağa dəyər işəgötürənlər səylərinizi qiymətləndirəcək və böyük bir vəzifə ilə mükafatlandıracaqlar.

    @robbyslaughter

  4. 4
  5. 5

    Bu əla məqalədir, çox sayda insan iş yarmarkalarını basdırır və heç bir şey başa çatmır. İnsanlar geri oturub işə götürülmək üçün hara gedəcəyini bilsəydilər, vəziyyətləri daha yaxşı olardı.

  6. 6

    Sosial mediada iştirak etmək və LinkedIn və digərlərində əlaqə bazanızı yaratmaq ehtiyacını təbliğ edirəm. Görünən odur ki, bir namizəd haqqında öyrənmək üçün insanların getdiyi bir yer yox, 1-ci yerdir.

    Yalnız düşünün ki, siz artıq hədəf bazarınızla əlaqəli olub, şirkətlərin bloquna şərh yazıb twitter-də izləmisiniz. Bu müsahibədə nə qədər rahat olardınız? Bəlkə daha əhəmiyyətlisi işəgötürən nə qədər rahat olardı?

    Doug ilə razıyam, 6 ay əvvəl sosial mediada yeni başlayan insanlar, etməyənlərdən çox öndədirlər.

  7. 7

    Görmək çox xoşdur ki, sosial mediada profilləri olmayan bir çox insan iş axtaran tək mən deyiləm! Bəzi insanların işəgötürənini ağıllı seçmək barədə düşünməmələri çox pisdir - bunun əvəzinə yalnız bir iş görmək istəyirlər - hər hansı bir iş.

Siz nə düşünürsünüz?

Bu sayt spam azaldılması üçün Akismet istifadə edir. Yorumunuzun necə işləndiyini öyrənin.