Hesabat: İcra başçılarının% 68-inin Sosial Mediya Varlığı YOXDUR

ceo domo hesabat

Fortune 500 CEO'ları, sosial medianın şirkətin imicini formalaşdırmağa kömək etdiyini, işçilərlə və media ilə əlaqələr qurduğunu və şirkətə insan üzü təqdim etdiyini söylədi. O zaman təəccüblüdür ki, a CEO.com və DOMO-dan yeni hesabat CEO'ların% 68-inin heç bir sosial media varlığı olmadığını gördük!

Müəssisə şirkətlərində işləyəndə ən böyük çətinlik şirkətin diqqətini, hədəflərini və mədəniyyətini CEO-dan rəhbərliyə qədər hər bir işçiyə çatdırmaq idi. Əksər CEO-lar var idi açıq qapı qaydaları, lakin heç bir işçi rəhbərliyin üstündən keçməyə və o qapıdan keçməyin siyasi nəticələrini riskə atmağa cəsarət etmədi. Beləliklə, bəzi CEO-lar əsgərlik edəcəklər gəzinti - şirkətdə gəzmək və işçilərlə şəxsən danışmaq üçün vaxt ayrılmışdır.

Bu nişanlar həmişə liderliyimiz üçün göz açanlardı. Bir neçə dəqiqə danışır O işçi, ümumiyyətlə şirkətin prosesi, mədəniyyəti və ya bütövlükdə münasibətləri üçün qapını açardı.

Hesab edirəm ki, icra başçılarının bu səbəblərə görə sosial mediaya müraciət etməməsi əslində olduqca üzücüdür. İcra başçıları həm idarəetmə təbəqələrini paylaşa, həm təqib edə bilər, həm də şirkətlərinin onların rəhbərliyinə və ya rəhbərliyinə necə cavab verdikləri barədə dəqiq bir təsəvvür əldə edə bilərlər. Erkən müəyyənləşdirildiyi təqdirdə məyusluqlar çürüyə və dözülməz dərəcədə inkişaf edə bilməzdi. Bu, daha yaxşı işçi məmnuniyyətinə səbəb ola bilər - bu daim daha yaxşı müştəri məmnuniyyətinə səbəb olur.

CEO olsanız sosial mediada deyilsinizsə, onları əldə edin 2014 Sosial CEO Hesabatını yükləyin və butslarını oradan çıxarın. Bunun üçün sizə daha sonra təşəkkür edəcəklər ... bəlkə də Twitter-də.

Sosial-CEO-2014

Siz nə düşünürsünüz?

Bu sayt spam azaldılması üçün Akismet istifadə edir. Yorumunuzun necə işləndiyini öyrənin.