Fikir Liderlik Məzmun Strategiyası qurmaq üçün beş əsas göstəriş

Covid-19 pandemiyası bir markanın qurulmasının və məhv edilməsinin nə qədər asan olduğunu vurğuladı. Həqiqətən, markaların necə ünsiyyət qurmasının mahiyyəti dəyişir. Duyğu həmişə qərar qəbuletmənin əsas aparıcı qüvvəsi olmuşdur, lakin post-Covid dünyasında müvəffəq və ya uğursuzluğu markaların auditoriyası ilə əlaqələndirmələri. Qərar qəbul edənlərin təxminən yarısı bir təşkilatın düşüncə liderliyi məzmununun alış alışkanlıklarına birbaşa təsir etdiyini söyləyirlər, buna baxmayaraq şirkətlərin% 74-ü

Şirkət hekayənizdə bu 5 əsas məqam varmı?

Dizaynı sevirəm, amma dəhşətli bir dizaynerəm. İnkişafı sevirəm, amma tamamilə hack edirəm. Və gündəlik yazıram Martech Zone və mən Dummies üçün Korporativ Bloglama müəllifi olmuşam, amma özümü yazıçı kimi təsnif etmirəm. Ancaq əla dizaynı tanıyıram, böyük inkişaf məni uçurur və mükəmməl yazmağı sevirəm. Üçün yeni bir korporativ sayt başlatdıq DK New Media, buna görə Thinkshift-in bu tövsiyəsi mükəmməl bir vaxt idi

Kontekst, Görmə və Paylaşma Axmaqlığı

Magistraldan aşağı enərkən, canlı və (az qala) vaxtında işləməyimi təmin etdiyim bir möcüzədən başqa bir şey olmadığını düşünürəm. Düşünürəm ki, bu bir möcüzədən başqa bir şey deyil, çünki çox ağıllı insanlarla işləmədiyim zaman Twitter və Facebook-da çox axmaq boş şeylər oxuyuram ... və televiziyalarda çox axmaq boş şeylərə baxıram. İnsanlar məlumat paylaşdıqları kimi maşınlarını sürürdülərsə, məncə ortalama